La gestione della conoscenza via-computer
 


MAPPA del Progetto
Presentazione KM 360°
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............Presentazione di PKM 360°

Il Progetto Knowledge Management 360° (PKM360) si sviluppa dal 2005 dall'incontro tra Lucio D'Ettorre (Istituto Percorsi), Enrico Guidotti (AICA - Associazione italiana per l'informatica ed il calcolo automatico) e Carlo Antonio Ricci  (Dipartimento di Psicologia dell' Università cattolica di Milano) che instaurano una collaborazione per sviluppare e promuovere il tema dell'impatto delle tecnologie cognitive (IT, I&CT, KMT) nei processi individuali, di gruppo, organizzativi e sociali di gestione della conoscenza. Un progetto che si propone di diventare significativo punto di riferimento culturale per il tema del Knowledge Management (gestione della conoscenza) in un'ottica transdisciplinare integrata ed allargata al massimo nei suoi possibili campi di applicazione e livelli organizzativi. (la metafora utilizzata è appunto KM360° - Info).
Nel 2006 nasce e si formalizza la collaborazione di ricerca tra AICA, Università Cattolica e Fondazione Politecnico di Milano con la nascita di un Comitato scientifico che gestirà i Convegni annuali di PKM360 e le modalità della "presenza culturale on line" del progetto. Si uniranno poi al progetto anche docenti delle università Bocconi e Bicocca di Milano. (Il comitato scientifico)


Il Comitato operativo 2010:
Roberto Bellini, Luca Buccoliero, Franco Filippazzi, Ornella Fouillouze, Chiara Francalanci, Simone Fubini,
  Bruno Lamborghini,  Giulio Occhini,  Carlo Antonio Ricci, Cesare Sacerdoti, Fulvia Sala, Carla Simone
 

PKM360° si configura come un ambiente multiprogetto che dal 2005/2006 coinvolge docenti, esperti professionisti e ricercatori di università milanesi, centri di ricerca ed imprese con l'obiettivo di costituirsi come network dinamico di riflessione teorica e di ricerca operativa per diventare punto di riferimento culturale sul tema emergente della Gestione della conoscenza (KM) con un approfondimento originale  condotto a 360°, ovvero nell’ottica più ampia e completa possibile e con una metodologia adeguata che si propone di utilizzare  contemporaneamente:

 
1 - un "approccio transdisciplinare" tra i diversi domini di conoscenza in un qualche modo coinvolti nei processi di KM ;

2 - un "approccio general purpose" rispetto ai diversi ambiti applicativi del KM: mondo del lavoro/delle organizzazioni/della ricerca, mondo della scuola/formazione/cultura, mondo della vita quotidiana e del tempo libero;

3 - un "approccio sistemico" rispetto alla complessa interdipendenza tra i processi di apprendimento e di gestione della conoscenza  individuale, di gruppo, organizzativa e sociale.

Le attività di ricerca di PKM360 sono sviluppate e promosse nei Convegni annuali e sono gestite ed  integrate nel sito Internet (http://pkm360.it).

Le modalità della "presenza culturale di PKM360" si attualizzano attraverso due linee di sviluppo:
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   -  linea etico sociale, attraverso sponsorizzazioni per promuovere la diffusione di una cultura di KM di tipo evoluto tra tutti gli stakeholder coinvolti nelle dinamiche degli "ecosistemi sociali di KM con storia della Società della conoscenza". La ricerca 2010 sulle SmartCities sviluppa la promozione di processi di "smartcitizenship" ed in particolare di nuovi modelli di  "Corporate citizenship"  (Si vedano gli obiettivi di "presenza culturale di PKM360", la proposta del Principio n° 11 del Global Compact  e la ricerca  sulle Smart Cities - Info);

   -  linea classica di ricerche intervento sul campo  attraverso Commesse per interventi di KM reengineering ad hoc nelle organizzazioni che sperimentano ed utilizzano i risultati delle ricerche di PKM360.

Per maggiori informazioni: Sponsorizzazione e fundraising dei progetti"  


Novità 2011

in costruzione ..... .